Un accompagnement personnalisé pour accompagner les dirigeants, managers et leurs équipes à réussir et gagner en performance plus rapidement.

 

Performance et développement individuel :

  • un entretien pour définir votre besoin

    coaching manager

  • un contrat de coaching précisant vos objectifs réalistes et réalisables

  • des séances de travail pour révéler vos forces et leviers pour les dépasser

  • une méthodologie et des outils de prise de conscience et de décision

  • mise en oeuvre d’un plan d’actions personnalisé en inter séances

  • une séance de bouclage et de consolidation de vos clés de réussite

L’objectif est de vous rendre autonome pour construire votre succès.

Tout ou partie du coaching peut également se faire à distance, par téléphone, visio, Skype, …

 

Coaching d’équipe :

  • un entretien pour définir votre demande et les objectifs escomptés

  • un diagnostic terrain : interview, visite de site, écoute, cartographie des parties prenantes

  • présentation d’une recommandation et d’une proposition d’intervention : les intentions de coaching et outils en adéquation

  • un contrat d’intervention

    coaching equipe projet
    coaching equipe
  • une évaluation post intervention

  • un debrief final

Vous et votre équipe créez les conditions de réussite de votre projet.

 

En fonction du contexte et du diagnostic, je vous propose un mix produit entre accompagnement individuel et coaching d’équipe afin de vous aider à préparer vos équipes et être acteur de leur management.