{"id":382,"date":"2018-03-16T17:21:33","date_gmt":"2018-03-16T16:21:33","guid":{"rendered":"http:\/\/hardycoaching.fr\/?p=382"},"modified":"2018-03-16T17:21:33","modified_gmt":"2018-03-16T16:21:33","slug":"motivation-travail-aimer-job","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/2018\/03\/16\/motivation-travail-aimer-job\/","title":{"rendered":"LA MOTIVATION AU TRAVAIL\u00a0: AIMER SON JOB"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Apr\u00e8s le <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/les-signes-qui-indiquent-que-vous-travaillez-trop-c%C3%A9cile-hardy\/\">burn-out<\/a> et le bore-out, voici le brown-out. Cette autre forme de d\u00e9pression au travail se traduit par un manque de motivation. Une absence de sens dans ce qu\u2019on fait. Et cela finit souvent par un manque de confiance en soi. En fait, on s\u2019ennuie au travail et on ne sait plus quelle est notre place dans l\u2019entreprise. Souffrir d\u2019un brown-out est le signe qu\u2019il est urgent de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/se-poser-les-bonnes-questions-avant-de-d%C3%A9missionner-c%C3%A9cile-hardy\/\">faire le point sur sa carri\u00e8re professionnelle et sur soi-m\u00eame.<\/a><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Les sympt\u00f4mes du brown-out <\/strong><\/h1>\n<h3>Le travail n\u2019a plus de sens. Nous sommes litt\u00e9ralement en \u00e9tat d\u2019\u00e9puisement professionnel, sans motivation. Et nous ressentons un malaise d\u00fb \u00e0 l\u2019incompr\u00e9hension compl\u00e8te de son r\u00f4le dans la structure de l\u2019entreprise.<\/h3>\n<h3>Fatalement, l\u2019employ\u00e9 est d\u00e9prim\u00e9 par l\u2019absurdit\u00e9 quotidienne des t\u00e2ches qu\u2019il accomplit. Puis, petit \u00e0 petit, il se d\u00e9sint\u00e9resse, se d\u00e9sinvestit et finit par tomber en d\u00e9pression<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>D\u00e9celer le brown-out<\/strong><\/h1>\n<h3>Le brown-out est difficile \u00e0 d\u00e9celer, puisque contrairement au burn-out, le salari\u00e9 reste fonctionnel et est capable d\u2019accomplir ses t\u00e2ches.<\/h3>\n<h3>Alors, pour savoir si l\u2019on est atteint de cette pathologie, il faut se poser les bonnes questions :<\/h3>\n<h3>&#8211; Est-ce-que j\u2019ai le sentiment d\u2019\u00eatre inutile au travail ?<\/h3>\n<h3>&#8211; Est-ce-que j\u2019effectue des t\u00e2ches sans comprendre leur utilit\u00e9 et leur finalit\u00e9 ?<\/h3>\n<h3>&#8211; Mon travail a t&rsquo;il perdu son sens pour moi ?<\/h3>\n<h3>&#8211; Est-ce-que je souffre de plus en plus de cette situation ?<\/h3>\n<h3>&#8211; Suis-je moins attentif ?<\/h3>\n<h3>&#8211; Est-ce-que j\u2019ai perdu mon sens de l\u2019humour ?<\/h3>\n<h3>Si la r\u00e9ponse est oui \u00e0 au moins trois de ces questions, il va falloir prendre les choses en main.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><strong>Sortir du brown-out et <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/la-qualit%C3%A9-de-vie-au-travail-facteur-succ%C3%A8s-c%C3%A9cile-hardy\/\">retrouver de la motivation<\/a><\/strong><\/h1>\n<h3>Il est vital de se rendre compte de l\u2019influence du brown-out\u00a0: en effet, le brown-out n\u2019affecte pas que notre carri\u00e8re, mais aussi notre vie personnelle.<\/h3>\n<h3>Tout commence \u00e0 nous ennuyer et nous n\u2019avons plus aucune motivation. Voil\u00e0 pourquoi il est important de r\u00e9agir d\u00e8s les premiers signes.<\/h3>\n<ul>\n<li>\n<h3>Parler de notre mal-\u00eatre \u00e0 nos proches. La famille et les amis sont l\u00e0 pour nous \u00e9couter. Le brown-out est un ph\u00e9nom\u00e8ne plus r\u00e9pandu qu\u2019on ne le pense. En se confiant, on peut vite s\u2019en rendre compte et \u00e9changer. Ainsi, on d\u00e9culpabilise et on arr\u00eate de se d\u00e9valoriser.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3>Consulter un sp\u00e9cialiste. Psy, coach, sophrologue\u2026 peu importe tant qu\u2019on trouve le professionnel qui nous correspond.<\/h3>\n<\/li>\n<li>\n<h3><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/se-poser-les-bonnes-questions-avant-de-d%C3%A9missionner-c%C3%A9cile-hardy\/\">Faire le point sur sa vie professionnelle<\/a>. On fait souvent le choix de la s\u00e9curit\u00e9 de l\u2019emploi, plut\u00f4t que de l\u2019\u00e9panouissement au travail. Et dans la vie\u2026<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Mais la cl\u00e9 pour s\u2019en sortir est de prendre le temps d\u2019analyser sa situation, de s\u2019aligner avec ses valeurs rep\u00e8res. Il faut pouvoir quitter <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/vous-avez-le-pouvoir-dagrandir-votre-zone-de-confort-c%C3%A9cile-hardy\/\">sa zone de confort<\/a> et se demander ce qu\u2019on a vraiment envie de faire dans la vie.<\/h2>\n<h2>Prendre du temps pour apprendre \u00e0 se conna\u00eetre et faire des recherches pour trouver le job de ses r\u00eaves. Vous r\u00e9aliserez alors que vous \u00eates capable d&rsquo;entreprendre et m\u00eame qui sait, de <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/cr%C3%A9er-sa-boite-cest-carre-c%C3%A9cile-hardy\/\">cr\u00e9er votre entreprise<\/a>.<\/h2>\n<h2>En parler, s\u2019introspecter, et agir. Ainsi, on s\u2019extirpe petit \u00e0 petit de cet \u00e9tat de l\u00e9thargie qui nous a fait oublier nos vraies valeurs. Et oser redevenir SOI.<\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2><a href=\"http:\/\/hardycoaching.fr\/\">Le coaching peut vous y aider\u2026<\/a><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Apr\u00e8s le burn-out et le bore-out, voici le brown-out. Cette autre forme de d\u00e9pression au travail se traduit par un manque de motivation. Une absence de sens dans ce qu\u2019on fait. Et cela finit souvent par un manque de confiance en soi. En fait, on s\u2019ennuie au travail et on ne sait plus quelle est notre place dans l\u2019entreprise. Souffrir d\u2019un brown-out est le signe qu\u2019il est urgent de faire le point sur sa carri\u00e8re professionnelle et sur soi-m\u00eame. &nbsp; Les sympt\u00f4mes du brown-out Le travail n\u2019a plus de sens. Nous sommes litt\u00e9ralement en \u00e9tat d\u2019\u00e9puisement professionnel, sans motivation. 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