{"id":40,"date":"2017-09-17T20:19:23","date_gmt":"2017-09-17T18:19:23","guid":{"rendered":"http:\/\/hardycoaching.fr\/?p=40"},"modified":"2017-09-22T19:50:32","modified_gmt":"2017-09-22T17:50:32","slug":"oser-dire-pour-faire-grandir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/2017\/09\/17\/oser-dire-pour-faire-grandir\/","title":{"rendered":"MANAGEMENT ET FEEDBACK, OSER DIRE POUR FAIRE GRANDIR"},"content":{"rendered":"
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DONNER UN VRAI FEEDBACK, C’EST OSER DIRE POUR FAIRE GRANDIR<\/strong><\/h1>\n

Dans notre h\u00e9ritage socio-culturel, parler de ses talents, de ses r\u00e9ussites <\/a>est, au mieux, de l’arrogance, au pire, un tabou. Nos parents f\u00e9licitaient peu les bonnes notes mais pointaient du doigt les manquements.<\/span><\/h3>\n<\/div>\n
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Alors que donner un vrai feedback, c’est faire grandir !<\/h2>\n<\/div>\n
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Ce n’est ni un compliment<\/a>, ni un reproche, ni un ordre. <\/span><\/h2>\n<\/div>\n
Le feedback positif est une invitation \u00e0 r\u00e9ussir <\/a>de nouveau en expliquant ce qui a \u00e9t\u00e9 bien fait. Il renforce l’estime de soi.<\/span><\/div>\n
Le feedback n\u00e9gatif insiste sur ce qu’il ne fallait pas faire. Il est \u00e0 \u00e9viter car il porte le regard sur l’\u00e9chec, plut\u00f4t que la solution.<\/span><\/div>\n
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Le feedback correctif explique ce qu’il aurait fallu faire diff\u00e9remment ; c’est une invitation \u00e0 apprendre, \u00e0 trouver des solutions alternatives<\/a>.<\/strong><\/div>\n
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Le feedback est un cadeau: chacun est libre d’offrir, et libre de recevoir.<\/em><\/div>\n
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Il faut s’y entra\u00eener, faire ses gammes au quotidien. Apprendre \u00e0 donner et recevoir du feedback avec sinc\u00e9rit\u00e9 et bienveillance<\/a>. Car sans feedback, on meurt de l’int\u00e9rieur… <\/span><\/h2>\n<\/div>\n
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\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Merci de m’offrir votre feedback en commentaires…<\/span><\/div>\n
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DONNER UN VRAI FEEDBACK, C’EST OSER DIRE POUR FAIRE GRANDIR Dans notre h\u00e9ritage socio-culturel, parler de ses talents, de ses r\u00e9ussites est, au mieux, de l’arrogance, au pire, un tabou. Nos parents f\u00e9licitaient peu les bonnes notes mais pointaient du doigt les manquements. Alors que donner un vrai feedback, c’est faire grandir ! Ce n’est ni un compliment, ni un reproche, ni un ordre. Le feedback positif est une invitation \u00e0 r\u00e9ussir de nouveau en expliquant ce qui a \u00e9t\u00e9 bien fait. Il renforce l’estime de soi. Le feedback n\u00e9gatif insiste sur ce qu’il ne fallait pas faire. Il est \u00e0 \u00e9viter car il porte le regard sur l’\u00e9chec, plut\u00f4t… Montrer plus<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[7],"tags":[11,6,30,2,23],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":171,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40\/revisions\/171"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hardycoaching.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}