Une formation professionnelle efficace vise à donner aux stagiaires des savoirs, savoir-faire et savoir-être permettant d’être immédiatement opérationnels dans le contexte de leur activité professionnelle.
Confucius a dit « j’entends et j’oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends ».
Action learning et mix de méthodes d’apprentissage :
En étant au plus proche de la réalité opérationnelle et en formant sur la base du partage des expériences vécues, les stagiaires repartent avec des outils directement applicables dans leurs missions quotidiennes ; cette approche optimise considérablement la fameuse courbe de l’oubli étudiée par le philosophe Hermann Ebbinghaus.
En conclusion, soyez ambitieux !
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Des stagiaires motivés pour participer à leur formation et qui gardent un bon souvenir,
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Un enseignement en relation avec votre réalité professionnelle et une mise en pratique dès le retour dans l’entreprise,
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un responsable RH assuré de proposer des solutions adaptées et sur mesure. En présentiel ou à distance.
Un programme individuel et collectif, qui évolue pour vous et avec vous…
CHANGE MANAGEMENT – QVT – COMMUNICATION – RPS et HARCELEMENT – EFFICACITE PROFESSIONNELLE – POSTURE DU MANAGER – SOFTSKILLS…
Fiches détaillées des programmes à votre disposition sur demande
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