BRAVO et MERCI sont des môts magiques pour tout manager. Dans un monde où l’entreprise est vouée aux profits, le manager doit aussi savoir manifester sa gratitude envers ses collaborateurs. Managers, dites bravo et merci au moins une fois par jour ! Mais cela fonctionne à la condition que ces môts soient exprimés avec le coeur… Si ce n’est pas le cas, le collaborateur aura juste l’impression que vous lui passez la main dans le dos, avec mépris. Si la reconnaissance fonctionne avec une contrepartie, la gratitude doit être gratuitude ! Quelle est la place de cette gratuitude dans un système souvent obnubilé par l’argent, la rentabilité, le résultat, l’enrichissement des… Montrer plus
Lire la suiteJ’AIME MES SALARIES ET LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Pour une nouvelle efficacité dans la qualité de vie et les relations professionnelles, Venez découvrir ou revivre la Journée « J’aime mes Salariés« le jeudi 12 octobre de 8h30 à 17h au Château de Thouars – 27 Allée des Petits Rois – Talence. Cette année, les thématiques tourneront autour de l’efficacité et du confort au travail. Inscriptions et informations sur le lien suivant : www.jams.tisd.fr L’inscription est de 25€ et ouverte aux dirigeants, managers, responsable de communication et des RH. Dans l’attente et le plaisir de vous y retrouver…
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